第二十九章教训深刻 (第2/4页)

的工人工资直接降到四十左右，今天十一月工资条一出来，这些工人就坐不住了，纷纷找刘建国这个厂长诉苦，让刘建国改变以计件的方式发工资。

    刘建国费了好大的劲，才把这些人打发揍，然后立刻找沈瑞汇报情况。

    “沈总，对于带头闹事的人，我们要采取杀鸡儆猴的方式来震慑一下他们才行，要不然接下来他们只会越来越过分，这个口子不能开，想当初，他们连工作都没有，还是我们公司提供一份给工作给他们的，现在公司遇到难关了，他们不与公司同舟共济就算了，竟然为了自己的利益对公司落井下石，就应该吧这些白眼狼开除了！”

    想到刚才这些人把自己堵在工厂里不让走，非要让自己给他们一个说法，刘建国就气不打一处来，因此他决定给这些刺头一个深刻的教训。

    “这么说，你是不打算更改工资的发放标准了?”

    听完刘建国的应对方法，沈瑞既没有说同意，也没有说不同意。

    “沈总，我觉得目前的计件制度很好，就算要改变，也不应该是这个时候，他们现在每个月的工资最少也有四十来块钱，这个工资不低了，其他工厂一个月二三十块钱都有，效益不好的，甚至连工资都发不出来，他们现在每个月还要四十多块钱的工资拿，还有什么不满意呢?”

    刘建国点点头，态度十分坚决地说道:“说句不好听的话，我们公司现在什么都缺，就是不缺他们这些流水线上都工人，他们要是对工资不满意可以直接走人，想要通过闹事的方式让我们给他