全新的工作，绩效考核【巴掌 (第3/4页)

当然这些所得也没有乱花，全部直接充入公库，作为你的绩效考核。”

    “什么？什么考核？”

    兰博章见他目瞪口呆，笑的更和蔼：“等到一年半了，我们会专门核对账单，这数目不够标线呢，你的惩罚期就会延长。反之，超额了也会有表彰。“

    男人摆出一副长者的态势，”所以啊，年轻人。活干一天是一天，光想着偷懒可不行。”

    “不是吧，还有这样的？”

    “是啊”，男人摸摸他的翘起的头毛，“其实这些条款呢，文件细则里都写的很明白的，我不过是复述给你。”

    “哦……”

    范晓乐就是懒得看那厚厚的文字。反正再不情不愿，也只能屈服，不过一般公司的员工都有KPI，他这也算工作，有个考核指标确实也没啥毛病。

    到下午两点，促销活动正式开始了。

    这次，范晓乐依旧光腚。他撅着屁股趴在打屁股机中间的惩罚架上，腰上有束缚带保护防止挣扎受伤，贴合人体工学，产品人性化设计的弧度，让身体接触机器的部分比宫里的宽凳舒服多了。

    销售员小jiejie嗓门特大，卖力的招呼路过的客人：

    “限时八折，瞧一瞧新一代家用打屁股机啦！

    20种工具，五个档位，人性化设计！给你最科学的爱的教育！”

    小